Ótica Univisão
Associado Abióptica, clique e confira mais informações de contato no site oficial da Associação Brasileira da Indústria Óptica…
A polarização particular da moda no Brasil envolve luxo, crédito e valor
A moda no Brasil se divide em três polos. O luxo cresce impulsionado pela concentração de renda e pelo mercado financeiro, com marcas globais em destaque e consumo tanto no país quanto no exterior. O segmento massificado, liderado por redes como Renner, Riachuelo e C&A, depende fortemente do crédito, que responde por até metade das vendas, e investe em tecnologia e novos formatos de loja para competir. Já o setor de valor enfrenta maior complexidade, com forte informalidade e pressão de e-commerces globais como Shein. Para se manter, marcas formais precisam equilibrar preço, inovação e proximidade com o consumidor. Saiba mais! Fonte: Mercado e Consumo Sobre Abióptica A Abióptica – Associação Brasileira da Indústria Óptica atua desde 1997 como representante do segmento óptico brasileiro. São mais de 200 empresas associadas que respondem por mais de 95% do mercado das marcas comercializadas no país. Um dos principais objetivos da Abióptica é promover a união da indústria e varejo, fortalecendo a defesa dos interesses do consumidor e do setor. Leia também: Curso de Consultor Óptico GRATUITO abre novas turmas!
Vendas no varejo crescem 4,3% em julho!
As vendas no varejo, medidas pelo ICVA- Indice Cielo de Varejo Ampliado, apresentaram crescimento em julho. No mês passado o percentual foi de 4,3% acima de igual período de 2024. As vendas no comércio fisico cresceram 3,7% e no e-commerce 6,2%. A medição por região indica que somente uma apresentou crescimento: Sudeste com 0,1%. As demais regiões brasileiras registraram recuo de vendas. No Sul, 0,4%; no Nordeste, 2,5%; no Centro Oeste, 2,6%; e no Norte 3,3%. “Os índices mostram que ainda não estamos em um ambiente de crescimento sustentado” avalia Ambra Nobre Sinkoc, diretora Executiva da Abióptica. Fonte: Abióptica Sobre Abióptica A Abióptica – Associação Brasileira da Indústria Óptica atua desde 1997 como representante do segmento óptico brasileiro. São mais de 200 empresas associadas que respondem por mais de 95% do mercado das marcas comercializadas no país. Um dos principais objetivos da Abióptica é promover a união da indústria e varejo, fortalecendo a defesa dos interesses do consumidor e do setor. Leia também: Curso de Consultor Óptico GRATUITO abre novas turmas!
Fundação Abióptica apresenta o programa Embaixadores
A Fundação Abióptica vai apresentar no dia 9 de setembro o programa Embaixadores. O objetivo é expandir o acesso ao curso gratuito de Consultor Óptico, promovido pela entidade, através da atuação voluntária de empresários do setor óptico, ex-alunos do curso Fundação Abióptica, líderes comunitários e influenciadores locais. “O programa é a chave para que muitos jovens em situação de vulnerabilidade conheçam as oportunidades que existem no setor por intermédio da formação”, afirma Ambra Nobre Sinkoc, diretora Executiva da Abióptica. Os embaixadores terão como função divulgar o curso em suas redes de relacionamentos e regiões, estabelecer parcerias locais, acompanhar os alunos até a conclusão e formular feedbacks para melhoria do programa. Com isso, a Fundação Abióptica esperar ampliar a visibilidade de seus cursos e demais ações, atrair os jovens para ter sua carreira profissional no setor óptico, formar uma rede colaborativa de lideranças regionais e conectar-se com ecossistemas locais de educação e emprego. Fonte: Abióptica Sobre Abióptica A Abióptica – Associação Brasileira da Indústria Óptica atua desde 1997 como representante do segmento óptico brasileiro. São mais de 200 empresas associadas que respondem por mais de 95% do mercado das marcas comercializadas no país. Um dos principais objetivos da Abióptica é promover a união da indústria e varejo, fortalecendo a defesa dos interesses do consumidor e do setor. Leia também: Curso de Consultor Óptico GRATUITO abre novas turmas!
Latam Retail Show 2025 vai beneficiar os mais assíduos!
O Latam Retail Show 2025 vai beneficiar os participantes mais assíduos ao evento. Os quatro associados com maior número de participações nas edições anteriores ganharão ingressos gratuitos. “É uma iniciativa muito boa porque valoriza quem investe na própria capacitação”, diz Ambra Nobre Sinkoc, diretora Executiva da Abióptica. Os associados à Abióptica têm 20% de desconto para participar do evento. A edição desse ano do Latam Retail Show tem como tema “Retail Metafusion: 10 Years Ahead”, celebrando a 10ª edição do evento. O Latam Retail Show vai propor uma visão estratégica de integração colaborativa entre diferentes competências, da tecnologia à experiência do cliente, como motor de transformação dos negócios no varejo. Fonte: Abióptica Sobre Abióptica A Abióptica – Associação Brasileira da Indústria Óptica atua desde 1997 como representante do segmento óptico brasileiro. São mais de 200 empresas associadas que respondem por mais de 95% do mercado das marcas comercializadas no país. Um dos principais objetivos da Abióptica é promover a união da indústria e varejo, fortalecendo a defesa dos interesses do consumidor e do setor. Leia também: Curso de Consultor Óptico GRATUITO abre novas turmas!
Governo de São Paulo anuncia R$ 1,5 bilhão em crédito de ICMS para apoiar empresários afetados pelas tarifas impostas pelos EUA
O Governo de São Paulo anunciou que vai conceder R$ 1,5 bilhão em crédito de ICMS para apoiar os empresários afetados pelas tarifas impostas pelos EUA. Os recursos serão disponibilizados pelo programa ProAtivo. A iniciativa tem por objetivo garantir a liquidez das empresas paulistas com atuação no mercado externo, especialmente àquelas com maior valor agregado na produção. Dessa forma, o governo estadual pretende preservar a competitividade, evitando impactos negativos sobre o Produto Interno Bruto (PIB) estadual. Cada empresa poderá solicitar até R$ 120 milhões, conforme os critérios estabelecidos nas normas. Os pedidos aprovados serão atendidos em até 10 parcelas. O cronograma de liberação terá início em setembro deste ano. As regras para adesão serão publicadas no Diário Oficial do Estado. Os pedidos poderão ser protocolados eletronicamente por meio do Sistema de Peticionamento Eletrônico da Sefaz-SP (SIPET), utilizando o formulário “Pedido de Transferência de Crédito Acumulado – 12ª Rodada do PróAtivo”. O governo do estado de São Paulo também ampliou a linha de crédito destinada às empresas exportadoras paulistas, que passa de R$ 200 milhões para R$ 400 milhões. Os recursos são disponibilizados pela Desenvolve SP, agência de fomento do Estado, em parceria com a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e a Secretaria da Fazenda e Planejamento. A linha oferece taxas a partir de 0,27% ao mês + IPCA, com prazo de até 60 meses para pagamento e carência de até 12 meses, inclusa no prazo total. A Abióptica tem termo de cooperação com a Desenvolve SP e poderá apoiar a solicitação do associado junto à agência. Fonte: Governo de São Paulo Sobre Abióptica A Abióptica – Associação Brasileira da Indústria Óptica atua desde 1997 como representante do segmento óptico brasileiro. São mais de 200 empresas associadas que respondem por mais de 95% do mercado das marcas comercializadas no país. Um dos principais objetivos da Abióptica é promover a união da indústria e varejo, fortalecendo a defesa dos interesses do consumidor e do setor. Leia também: Curso de Consultor Óptico GRATUITO abre novas turmas!
Continuidade: o verdadeiro desafio das empresas familiares
Falar de sucessão é, antes de tudo, falar sobre encerramento de ciclos. E como todo encerramento, esse é um tema que costuma ser evitado. Nas empresas familiares, em especial, a sucessão carrega uma carga emocional significativa, frequentemente associada à ideia de perda, fim ou substituição. Para muitos fundadores, planejar a sucessão é como abrir mão de parte de sua identidade. Esse apego emocional, embora natural, pode ser superado com um processo estruturado que honre o legado enquanto prepara o futuro. A verdade é que, em muitas dessas empresas, o planejamento sucessório é adiado indefinidamente sob a crença de que a vida seguirá seu curso natural. No entanto, como mostram inúmeros casos, quando a transição de liderança ocorre de forma repentina, seja por afastamento, falecimento ou incapacidade, a ausência de preparo pode expor a empresa, o patrimônio e a harmonia familiar a riscos evitáveis Ao mesmo tempo é importante considerar que nem toda empresa será sucedida nos moldes tradicionais. Muitos empresários(as) tem como objetivo um evento de venda. Há empresas cujos fundadores não têm filhos. Outras, em que os herdeiros não têm interesse — ou preparo — para assumir o negócio. Ainda assim, há uma verdade inegociável: as empresas não existem para terminar com seus fundadores. O compromisso com a perenidade precisa transcender a presença — ou ausência — de herdeiros, e ser tratado como uma responsabilidade central da governança. Isso significa reconhecer que o negócio precisa seguir adiante, seja por meio da sucessão familiar, da profissionalização da gestão, da formação de lideranças internas ou da criação de estruturas que garantam a transição de forma ordenada e legítima. Para além da figura do fundador ou da família, é preciso desenhar mecanismos que permitam à organização operar com resiliência, mesmo em cenários adversos. Isso exige tempo, método e, sobretudo, coragem para enfrentar a realidade do negócio e da família empresária. A construção dessa resiliência passa, obrigatoriamente, por ações concretas. Entre elas: Mapeamento de posições críticas: Quais funções colocariam a operação em risco caso se tornassem vagas? Avaliação de talentos internos e externos: Há lideranças prontas — ou possíveis de serem desenvolvidas? Planos de capacitação e readiness: Como preparar alguém — da família ou não — para liderar com legitimidade? Governança da transição: Como garantir que o processo seja legítimo, transparente e estrategicamente orientado? Dado o nível de complexidade envolvido, estruturar um processo de continuidade exige apoio qualificado. Não se trata apenas de desenhar um organograma ou planejar uma substituição pontual — trata-se de alinhar pessoas, interesses, capacidades e timing em torno de um projeto de perenidade. Neste contexto, conselhos consultivos ou processos de advisory se tornam ferramentas decisivas. Seu papel é atuar como instância técnica e estratégica de apoio à liderança, oferecendo direcionamento, questionamento estruturado e, acima de tudo, legitimidade ao processo de transição. Conselhos Consultivos estruturados contribuem para: Reduzir a dependência de indivíduos e evitar decisões unilaterais; Assegurar direcionamento estratégico com visão de longo prazo; Coordenar e construir planos de sucessão ou de profissionalização; Formação de novas lideranças com base em competências, não apenas vínculos familiares. A continuidade de um negócio não é uma consequência natural do tempo, nem um privilégio garantido a quem construiu um legado. Ela é uma escolha deliberada — e como tal, exige preparo, estrutura e responsabilidade. Independentemente de haver ou não herdeiros, a empresa precisa estar pronta para seguir adiante. Isso é o que distingue organizações que perduram daquelas que sucumbem ao primeiro evento imprevisto. Não basta ter boa vontade. É preciso método, coragem e apoio. O setor óptico — composto majoritariamente por empresas familiares, muitas vezes centralizadas em fundadores — precisa trazer esse tema para o centro da pauta estratégica. Falar de continuidade é falar de futuro. Associação Brasileira de Conselheiros Consultivos Certificados (ABC3) está ao lado das empresas familiares do setor óptico nessa jornada. Com expertise em governança e sucessão, a ABC3 oferece suporte qualificado para estruturar processos de perenidade, desde a formação de conselhos consultivos até a capacitação de lideranças. Fonte: Associação Brasileira de Conselheiros Consultivos Certificados (ABC3) Sobre Abióptica A Abióptica – Associação Brasileira da Indústria Óptica atua desde 1997 como representante do segmento óptico brasileiro. São mais de 200 empresas associadas que respondem por mais de 95% do mercado das marcas comercializadas no país. Um dos principais objetivos da Abióptica é promover a união da indústria e varejo, fortalecendo a defesa dos interesses do consumidor e do setor. Leia também: Curso de Consultor Óptico GRATUITO abre novas turmas!
Setor óptico mundial em expansão constante!
O mercado óptico global segue em expansão. No ano passado, as vendas em todo o mundo chegaram a US$200 bilhões. A curva de crescimento, segundo projeções dos analistas do setor, não dá mostras de estar perdendo impulso. Ao contrário, o desempenho comercial segue firme e a perspectiva é de, até 2030, as vendas mundiais alcançarem a marca de US$336 bilhões, com crescimento anual médio entre 8% e 8,6%. A força de crescimento do mercado óptico está nos óculos de grau. Em escala global, esse segmento responde por cerca de 69% das vendas totais. A razão para isso está na necessidade da população mundial de fazer correção visual. De acordo com a Organização Mundial de Saúde (OMS) metade da população mundial, ou seja, 4 bilhões de pessoas, têm algum problema de visão que torna necessário o uso de óculos ou lentes corretivas. Isso acontece a reboque dos avanços tecnológicos no campo da conectividade, ou seja, desenvolvimento de tablets, computadores, celulares e relógios inteligentes entre outros dispositivos. A interação com eles em nossa vida cotidiana exige que passemos muitas horas diárias expostos às emissões de luz azul. Trata-se de um uma faixa do espectro de luz visível que pode afetar o ritmo circadiano, que é o nosso ciclo natural de 24 horas, quando são regulados nossos processos biológicos, como sono, temperatura corporal, produção hormonal e metabolismo. A luz azul provoca alteração no ritmo circadiano levando a perda de sono e afetando nossa saúde. Apesar de metade da população mundial precisar fazer correção visual, em torno de 2 bilhões, segundo a OMS, utilizam óculos ou lentes de contato. Isso significa que, minimamente, mais 2 bilhões se habitantes precisam ser atendidos pela tecnologia oftalmológica existente e em desenvolvimento ao redor do planeta. Esse volume de pessoas representa, também, uma demanda de mercado ainda não atendida. Isso sustenta as estratégias de expansão de vendas e de ampliação de marcas. Não raro é comum verificarmos movimentos de aquisição e fusão entre grandes marcas, como ocorrido em 2018 que resultou no surgimento do maior conglomerado óptico do mundo, com receita de cerca de €60 bilhões (dados de 2023) e presença global. O outro movimento corporativo que se vê é o domínio vertical da cadeia de produção. Vária empresas já se posicionam de forma a atuarem do design de armações e lentes até às vendas no varejo. Outras foram às compras e ampliaram seus portfolios por meio de aquisições de marcas premium ou alianças estratégicas. Assim, temos um setor dinâmico, em expansão e com oportunidades de crescimento. Para as empresas o trabalho é conquistar a preferência dos consumidores atuais e dos novos que poderão ser incorporados. Afinal, a demanda reprimida é bilionária. Fonte: Abióptica Sobre Abióptica A Abióptica – Associação Brasileira da Indústria Óptica atua desde 1997 como representante do segmento óptico brasileiro. São mais de 200 empresas associadas que respondem por mais de 95% do mercado das marcas comercializadas no país. Um dos principais objetivos da Abióptica é promover a união da indústria e varejo, fortalecendo a defesa dos interesses do consumidor e do setor. Leia também: Curso de Consultor Óptico GRATUITO abre novas turmas!
Óticas Luisa
Associado Abióptica, clique e confira mais informações de contato no site oficial da Associação Brasileira da Indústria Óptica…
A reforma tributária avançou, e agora?
O momento de posicionamento estratégico tributário já começou. Em maio de 2024, publicamos uma reflexão, em que abordamos os avanços da Reforma Tributária. Na época, destacamos o desejo antigo do mercado por um sistema tributário mais simples e eficiente. Atendendo a demanda da sociedade, foi aprovada a EC 132/2023, cujos reais efeitos demorarão para serem conhecidos. O sonho de reduzir a burocracia é real. Passado mais de um ano e considerando o início da fase de implementação para 2026, com longa transição, o trabalho deixa de ser apenas legislativo e passa a ser estratégico às empresas. A pergunta agora é, como as empresas devem se movimentar – e quando? A hora de esperar já passou Muitos ainda estão aguardando as definições de leis complementares, como se pudessem tratar essa transição como algo que só começará em 2026. Quem atua com gestão tributária, contabilidade e/ou controladoria sabe que as decisões estratégicas se constroem com antecedência — e a Reforma Tributária já tem sido pauta do planejamento de muitas empresas. Nos “bastidores”, já vemos: Empresas revisando contratos comerciais para prever cláusulas de reequilíbrio; Profissionais de TI reestruturando ERP e emissão fiscal diante das mudanças no layout da NF-e; Gestores simulando novas estruturas de preço e margem; Empresas reavaliando localização geográfica à luz da extinção de incentivos estaduais; e, Clientes avaliando a troca de fornecedores, em função da nova estrutura tributária. Ignorar esse movimento é correr o risco de ser surpreendido pela nova realidade — e, em matéria tributária, quem se antecipa, economiza. O Brasil está redesenhando sua lógica tributária Com o fim da cumulatividade parcial, o surgimento de uma apuração assistida automatizada e o split payment (pagamento fracionado do tributo diretamente ao Fisco), estamos diante de um novo paradigma: O foco não será mais apenas apurar corretamente, mas estar integrado com os sistemas do Fisco e da cadeia de valor. Não é exagero dizer que estamos vendo o nascimento de um IVA digital à brasileira, com pilares modernos, mas também com riscos relevantes de interpretação, adaptação tecnológica e sobreposição de obrigações acessórias durante o período de transição – 2026/2032. O papel do contador vai além do compliance A Reforma não é apenas um desafio operacional — é um convite ao protagonismo para o profissional. Empresas que veem o contador como um “emissor de guias” estão fadadas ao fracasso. Aquelas que se valem da contabilidade como núcleo de gestão e estratégia, poderão fortalecer a sua sustentação financeira e alcançar perenidade. Por isso e para isso, a ASPR está ativamente envolvida com estudos e capacitações, mantendo parcerias com especialistas, buscando entregar a melhor Solução. Nosso compromisso é traduzir a Reforma Tributária em reais impactos, com orientações práticas para nossos clientes e Soluções Adequadas a cada Negócio. Resumindo A Reforma Tributária não é para 2026, quanto aos seus efeitos — ela já começou. Não há mais espaço para o discurso de que “ainda está tudo indefinido”. É hora de reunir as lideranças da empresa, avaliar os processos, redesenhar sistemas, novos contratos comerciais (para compras e para vendas), novos modelos de negócios, incluindo os digitais. O novo sistema tributário exige ação imediata e inteligência tributária. Você não deve enfrentar esse desafio sozinho. Você pode contar com bom parceiro na gestão, na longa jornada para o novo sistema tributário nacional. Paulo Rogério Magri Sócio Diretor da ASPR Fonte: ASPR Sobre a Abióptica Desde 1997, a Abióptica – Associação Brasileira da Indústria Óptica – representa e fortalece o setor óptico no Brasil. Reúne mais de 200 empresas associadas, responsáveis por mais de 95% das marcas comercializadas no país. Sua missão é conectar indústria e varejo, defendendo os interesses do consumidor e impulsionando o desenvolvimento do segmento. Leia também: Curso de Consultor Óptico GRATUITO abre novas turmas!
